10月29日，中共湖南省委组织部发布省委管理干部任前公示公告，为了加强对干部选拔工作的监督，提高识别和任用干部的准确程度，现对省委常委会会议研究决定的拟任人选进行任前公示。
其中有，胡跃龙，男，汉族，1969年10月生，中专，中共党员，现任益阳市发展改革委（市国动办）党组书记、主任、一级调研员，拟提名为市州人大常委会副职候选人（学历破格）。
胡跃龙 资料图公开简历显示，1991年，胡跃龙从益阳供销学校经济管理专业中专毕业后，在桃江县生资公司担任职工，后长期任职乡镇，曾任桃江县三堂街镇党委副书记、镇长，桃江县鲊埠回族乡党委书记，桃江县三堂街镇党委书记、镇长等职。
2006年开始，胡跃龙历任安化县委常委、统战部部长，安化县副县长，安化县委常委，安化县委常委、县纪委书记，益阳市大通湖区委副书记等职。
2016年，胡跃龙任益阳市两型办党组书记、主任，2019年任益阳市农业农村局党组书记、局长，2022年任益阳市发展改革委党组书记、主任，市粮食和物资储备局局长，后任益阳市发展改革委（市国动办）党组书记、主任、一级调研员，至此番拟破格提拔。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
（综合自益阳市政府网站、政事儿、红星云等）
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